Какая ответственность предусмотрена за нарушение сроков выплаты отпускных?

         Если работодатель нарушил установленный статьей 136 Трудового кодекса  Российской Федерации срок перечисления отпускных, то он обязан:

  • выплатить отпускные с учетом денежной компенсации за задержку выплаты - в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ);
  • по письменному заявлению работника перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником (ст. 124 ТК РФ).

        Также предусмотрена административная ответственность за нарушение сроков выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, - предупреждение или наложение административного штрафа (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • на должностных лиц - в размере от 10 000 до 20 000 рублей;
  • на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.
Ссылки на сайты органов государственной власти:
Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России