Как работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию

  В соответствии с частью 4 статьи 80, частью 4 статьи 127 Трудового кодекса Российской         Федерации работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время, вплоть до 24.00 дня, когда должно быть оформлено увольнение (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 10.08.2012 N 78-КГ12-10).

Работник лишается этого права лишь в исключительном случае: когда на его место работодатель в письменной форме пригласили другого работника, которому по закону нельзя отказать в заключении договора (часть 4 статьи 64, часть 4 статьи  80, часть 4 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации, подпункт "в" пункта 22 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2).

Ссылки на сайты органов государственной власти:
Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России