По вопросу предоставления отпуска за предыдущие года при увольнении?

Порядок осуществления права на отпуск при увольнении работника, представляет собой специальную гарантию, обеспечивающую реализацию конституционного права на отдых тех работников, которые прекращают трудовые отношения и на момент увольнения не использовали в полном объеме ежегодный оплачиваемый отпуск. Согласно ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ежегодные отпуска предоставляются ежегодно в соответствии с утверждаемым графиком отпусков, являющимся обязательным как для работодателя, так и для работника

В связи с увольнением из ОВД, отпуск увольняемому сотруднику может быть предоставлен за текущий год, за неиспользованные дни отпуска при увольнении выплачивается денежная компенсация в полном объеме. Исходя из позиции Конституционного Суда РФ, выплата работнику при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска представляет собой специальную гарантию, обеспечивающую реализацию конституционного права на отдых для тех работников, которые прекращают трудовые отношения и по различным причинам на момент увольнения не воспользовались своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск.

 

Ссылки на сайты органов государственной власти:
Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2021, МВД России