Рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе представителя МВД по РД Д.Р.А. на решение Советского районного суда г.Махачкалы от 11 марта 2016 года

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

 от 02 августа 2016 г., № 33-2845/2016

 Судья  Э.М.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в составе:

председательствующего судьи У.Н.Х.,

судей А.И. и Э.З.,

при секретаре С.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе представителя МВД по РД Д.Р.А. на решение Советского районного суда г.Махачкалы от 11 марта 2016 года, которым постановлено:

«Исковые требования Г.Э.Н. к МВД по РД о признании приказа от 27.11.2015г. л/с незаконным и обязании его отменить, удовлетворить.

Признать приказ МВД по РД от 27.11.2015 г. №2002 л/с незаконным.

Обязать МВД по РД отменить приказ МВД по РД от 27.11.2015 года №2002 л/с».

Заслушав доклад судьи Верховного суда Республики Дагестан И.Д.. объяснения представителя МВД по РД Р.А., просившей решение суда отменить. Э.Н., просившего решения суда оставить без изменения, судебная коллегия

 

УСТАНОВИЛА:

Г.Э. обратился в суд с иском к МВД по РД о признании приказа от 27.11.2015 г. л/с незаконным и подлежащим отмене. В обоснование иска указал, что приказом МВД по РД от 27 ноября 2015 г. №2002 л/с по личному составу он был назначен на должность старшего участкового уполномоченного полиции ОМВД России по г. Кизляру с 23.11.2015 г. Данный приказ издан на основании рекомендации аттестационной комиссии МВД по Республике Дагестан от 27.08.2015 г. и приказа МВД по Республике Дагестан от 04.09.2015 г. №1783 «О наложении дисциплинарного взыскания».

В соответствии с письмом УРЛС МВД по РД от 20.11.2015 №3/21-4915 за подписью начальника УРЛС МВД по РД полковника внутренней службы С.А., которое ему представили на ознакомление 23.11.2015 г., т.е. после истечения 2-х месяцев со дня привлечения его к дисциплинарной ответственности (срок истекал 21.11.2015 г.), ему предложили 5 должностей. На все указанные должности он написал рапорта с указанием формулировки - во исполнение приказа МВД по РД №1783 от 04.09.2015, под давлением сотрудников кадрового подразделения ОМВД России по Тарумовскому району. Осознав, что его рапорта могут с нарушениями сроков реализовать (что они и сделали задними числами), он написал рапорт на имя министра о том, что рапорта написаны под давлением и просил их не реализовывать, а уволить его из органов внутренних дел по собственному желанию либо в связи с отказом от перевода на нижестоящую должность в порядке дисциплинарного ' взыскания.

В последствии за подписью начальника УРЛС МВД по РД полковника внутренней службы С.А. по факсимильной связи поступило письмо о направлении в УРЛС МВД по РД материала к его увольнению по пункту 14 части 2 статьи 82 (в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания).

Во исполнение указанного письма начальником ОРЛС МВД России по Тарумовскому району подполковником внутренней службы В.Н. проведена с ним беседа в 17 часов 45 минут 24.11.2015 г.

В тот же день, т.е. 24.11.2015 в 17 часов 47 минут в его рабочем кабинете в с.Тарумовка ему дали на ознакомление «Представление к увольнению из органов внутренних дел Российской Федерации», датированное 24.11.2015 г., в тот же день в 18 часов 54 минут по факсимильной связи начальник OPJIC ОМВД России по Тарумовскому району подполковник внутренней службы В.Н. из служебного кабинета направил в УРЛС МВД по РД представление и лист беседы.

            26.11.2015г. он выехал в центр пенсионного обеспечения МВД по РД, где представил документы для назначения пенсии.

            27.11.2015г. по поручению начальника ОМВД России по Тарумовскому району подполковника полиции С.М. он был направлен для проверки нарядов на административной границе с Республикой Калмыкия.

            27.11.2015г. по телефону ему сообщили, что в дежурную часть ОМВД поступил приказ о его назначении на должность старшего УУП ОМВД России по г. Кизляру.

Приказ МВД по Республике Дагестан от 27.11.2015 №2002л/с «по личному составу» по реализации приказа МВД по Республике Дагестан от 04.09.2015 №1783 в нарушении п. 15 ст.51 Федерального Закона от 30 ноября 2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» реализован с нарушениями срока применения дисциплинарного взыскания, т.е. по истечении 2-х месяцев. Срок исполнения данного приказа истекал 21.11.2015 г. с учетом времени нахождения его в ежегодном очередном отпуске 17 суток.

С приказом МВД по Республике Дагестан от 27.11.2015 г. №2002 он не ознакомлен.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель МВД по РД Р.А. просит отменить решение суда и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В обоснование жалобы указывает, что в отношении истца проведена служебная проверка, утвержденная Министром ВД по РД от 05.08.2015г., по результатам которой было принято решение рассмотреть на аттестационной комиссии соответствие замещаемой должности Г.Э.Н.

Решением Советского районного суда г.Махачкалы от 10.12.2015 г. заключение служебной проверки, утвержденное от 05.08.2015 г., признано частично незаконным.

Апелляционным определением 06.04.2016 г. (№33-1331/2016) решение Советского районного суда г.Махачкалы от 10.12.2015 г. отменено, апелляционная жалоба ответчика - МВД по Республике Дагестан удовлетворена, в исковых требованиях отказано.

По результатам заседания аттестационной комиссии коллегиально принято решение о переводе сотрудника (истца) на нижестоящую должность в органах внутренних дел.

Решение аттестационной комиссии и приказ МВД по Республике Дагестан от 04.09.2015г. №1783 о наложении дисциплинарного взыскания (в виде перевода на нижестоящую должность), изданные в целях реализации решения аттестационной комиссии, также обжалованы истцом в судебном порядке.

Решением Советского районного суда г. Махачкалы от 10.02.2016 г. в исковых требованиях о признании незаконным решения аттестационной комиссии и приказа МВД по Республике Дагестан от 04.09.2015 г. №1783 о наложении дисциплинарного взыскания в виде . перевода на нижестоящую должность, отказано.

В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 30.11.2011 г. №342-Ф3 изменение правоотношений на службе в органах внутренних дел (назначение сотрудника органов внутренних дел на другую должность в органах внутренних дел) осуществляется на основании согласия или ходатайства сотрудника, выраженных в письменной форме в его обращении к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю (далее - рапорт). В рапорте сотрудником также указывается, что он ознакомился с должностным регламентом (должностной инструкцией), основными условиями службы в органах внутренних дел, установленным порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха.

Согласно письму УРЛС МВД по Республике Дагестан от 27.10.2015 г. №3\21-4587 истцу был предложен ряд должностей.

В рапорте от 23 ноября 2015 года истец указал на то, что с назначением на нижестоящую. должность старшего участкового уполномоченного ОМВД по г. Кизляру согласен.

Таким образом, основанием издания приказа МВД по Республике Дагестан от 27.11.2015г. №2002 о назначении на должность старшего участкового уполномоченного ОМВД по г. Кизляру с 23 ноября 2015 г. явился рапорт истца, без наличия которого не могло быть реализовано решение аттестационной комиссии о переводе истца на нижестоящую должность в органах внутренних дел. В случае отказа сотрудника от перевода на нижестоящую должность, он подлежал увольнению по вышеуказанному пункту 14 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 г. №342-Ф3 (в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания).

Из вышеуказанной нормы закона (ст. 20 Федерального закона от 30.11.2011 г. №342- ФЗ) следует, что назначение сотрудника органов внутренних дел на другую должность в органах внутренних дел, в том числе несение службы в органах внутренних дел носит добровольный характер, осуществляется на основании согласия сотрудника (гражданина) и служба в ОВД никак не может расцениваться как принудительный труд, что противоречило бы Конституции РФ.

Таким образом, истец, подав рапорт от 23 ноября 2015 года о согласии с назначением на нижестоящую должность, изъявил желание продолжить службу в органах внутренних. На основании данного волеизъявления истца был издан приказ МВД по Республике Дагестан от 27.11.2015г. №2002 о назначении на должность старшего участкового уполномоченного ОМВД по г.Кизляру. Данный рапорт никем не оспорен.

Само решение аттестационной комиссии о переводе истца на нижестоящую должность обжаловано им, по которому уже принято судебное решение (решение Советского районного суда г. Махачкалы от 10.02.2016 г.).

В дополнении к апелляционной жалобе указано, что предусмотренный ч. 15 ст.51 ФЗ «О службе в ОВД двухмесячный срок применения дисциплинарного взыскания в виде перевода на нижестоящую должность, работодателем был соблюден.

Согласно приказу ОМВД России по Тарумовскому району от 16.10.15 г. № 102 и отпускному корешку № 144, истец находился в отпуске по личным обстоятельствам с 19 октября по 09 ноября 2015 года (22 дня); истец вышел на работу 7 ноября 2015 г., следовательно, в отпуске он находился 19 дней, а не 17 суток, как указано в решении суда.

Срок перевода на нижестоящую должность истекал 22 ноября 2015 года, т.е. в выходной день-воскресенье.

Согласно ст.14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

В ведомственных нормативных актах МВД России вышеуказанные сроки определены относительно порядка проведения проверок в органах внутренних дел. Так, согласно п. 18 приказа МВД России от 26.03.2013 №161 «Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел» в случае если последний день служебной проверки приходится на выходной либо нерабочий праздничный день, то днем окончания служебной проверки считается следующий за ним рабочий день.

Следовательно, последним днем реализации приказа МВД по РД от 04.09.2015 г. №1783 является 23 ноября 2015 года. Истец назначен на должность старшего участкового уполномоченного ОМВД по г. Кизляру с 23 ноября 2015 г.

Доводы истца о подаче им рапорта на увольнение по собственному желанию, не нашли подтверждения в ходе рассмотрения дела.

   Частью 8 статьи 82 ФЗ от 30.11.2011 г. № 342-Ф3 предусмотрено право сотрудника ОВД выбрать одно из оснований к прекращению или расторжению с ним контракта, при наличии одновременно нескольких таких оснований, перечень которых приведен в настоящей статье.

Так, при наличии одновременно нескольких оснований прекращения или расторжения контракта, предусмотренных частью 1 пунктами 1,3,4,8,9,11,12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 статьи 82 вышеуказанного закона, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника органов внутренних дел.

При этом п. 14 ч.2 ст.82 ФЗ от 30.11.2011 №342-Ф3 в указанном перечне не приведен. Тем самым, в случае отказа истца от перевода на нижестоящую должность, контракт подлежал расторжению по пункту 14 части2 статьи 82 ФЗ отЗО. 11.2011 г. № 342-Ф3, и в соответствии с вышеуказанными нормами закона альтернативы выбора других оснований увольнения не имеется.

В возражении на апелляционную жалобу Э.Н. просит оставить решение суда без изменения, как законное и обоснованное.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене по следующим основаниям.

Оспаривая приказ МВД по РД от 27.11.2015 г. № 1783, которым истец переведен на нижестоящую должность в порядке дисциплинарного взыскания, Э.Н. указал, что рапорт о переводе на нижестоящую должность он подал под давлением сотрудников кадрового подразделения ОМВД России по Тарумовскому району.

Также в обоснование исковых требований Э.Н. указал, что нижестоящие должности ему были предложены 23.11.2015 г., т.е. после истечения 2-месячного срока, установленного для привлечения сотрудника ОВД к дисциплинарной ответственности. По- мнению истца, такой срок истекал 21.11.2015г.

Также в обоснование исковых требований Э.Н. указал, что свой рапорт о переводе он отозвал; 25.11.2015 г. поступило письмо из УРЛС МВД по РД о направлении материала к его увольнению из ОВД; 26.11.2015 г. он выехал в центр пенсионного обеспечения МВД по РД для оформления пенсии, 27.11.2015 г. по поручению начальника ОМВД России по Тарумовскому району он был направлен для проверки нарядов на административной границе с Республикой Калмыкия.

Как видно из материалов дела, доказательства в подтверждение доводов о его обращении к работодателю с заявлением о выходе на пенсию либо увольнении по собственному желаникр истец суду не представил, л      Суд признал незаконным приказ МВД по РД от 27.11.2015 г. № 1783, указав в решении, что приказ издан с нарушением срока применения дисциплинарного взыскания (п. 15 ст.51 ФЗ от.30.11.2011 г. № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»), т.е. по истечении 2-х месяцев.

Судебная коллегия не может согласиться с указанными выводами суда первой инстанции, которые не основаны на материалах дела и законе.

Отношения, связанные с прохождением и прекращением службы в органах внутренних дел, регулируются специальными федеральными законами: Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. №3-Ф3 «О полиции», Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ведомственными приказами и инструкциями, изданными в пределах их полномочий.

В соответствии с ч.1 ст.50 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-Ф3 (ред. от 03.07.2016) "О службе й органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

          1)замечание;

          2)выговор;

          3)строгий выговор;

          4)предупреждение о неполном служебном соответствии;

          5)перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел;

          6)увольнение со службы в органах внутренних дел.

В соответствии с ч,5 ст.50 Федерального закона от 30.11.2011 г. №342-Ф3, перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел как вид дисциплинарного взыскания может применяться в случае совершения сотрудником органов внутренних дел грубого нарушения служебной дисциплины либо неоднократного нарушения им служебной дисциплины и при наличии наложенного в письменной форме дисциплинарного взыскания.

Согласно п.п. 15, 16 ст.51 Федерального закона от 30.11.2011г. № 342-ФЭ, дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами 5 и б части 1 статьи 50 настоящего Федерального закона, исполняются не позднее чем через два месяца со дня издания приказа об их наложении. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, нахождения его в отпуске или в командировке.

Исполнение наложенного на сотрудника органов внутренних дел дисциплинарного взыскания в виде перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется в порядке, установленном статьей 30 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 1 ст.30 Федерального закона от 30.11.2011 г. №342-Ф3 перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.10 ст.30 Федерального закона от 30.11.2011г. № 342-Ф3, при невозможности перевода сотрудника органов внутренних дел на иную должность в органах внутренних дел или его отказе от такого перевода сотрудник подлежит увольнению со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев отказа от перевода по основаниям, предусмотренным частью 3, пунктами 1, 3 и 6 части 5, пунктом 2 части 7 и частью 9 настоящей статьи. При этом контракт с сотрудником расторгается в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. О невозможности перевода сотрудника кадровым подразделением федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения подготавливается соответствующее заключение. Отказ сотрудника от перевода оформляется рапортом. В случае отказа сотрудника подать рапорт составляется соответствующий акт.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, приказом Министерства внутренних дел по Республике Дагестан от 04 сентября 2015 г. №1783 «О наложении дисциплинарного взыскания», за ненадлежащее исполнение своих должностных инструкций, требований пункта 2 части 1 статьи 12 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», пункта 2 и 3-статьи 27 Федерального закона от 07.02.2011 №3-Ф3 «О полиции», подпункта «а», «б», «д» и «л» пункта 7 и пункта 9 Дисциплинарного Устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации №1377 от 14.10.2012 и пунктов 12 и 86 приказа МВД России от 11.02.2010 №80 «О морально-психологическом обеспечении оперативно служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации», привлечь подполковника полиции Э.Н., заместитель начальника полиции ОМВД России по Тарумовскому району, привлечен к дисциплинарной ответственности в виде перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в установленном законом порядке.

Решение аттестационной комиссии и приказ МВД по Республике Дагестан от 04.09.2015г. №1783 о наложении дисциплинарного взыскания (в виде перевода на нижестоящую должность), изданный в целях реализации решения аттестационной комиссии, были обжалованы истцом в судебном порядке.

Решением Советского районного суда г. Махачкалы от 10.02.2016 г. в исковых требованиях о признании незаконным решения аттестационной комиссии и приказа МВД по Республике Дагестан от 04.09.2015 г. №1783 о наложении дисциплинарного взыскания в виде перевода на нижестоящую должность, отказано.

Как видно из материалов дела, в порядке реализации приказа МВД по "'Республике Дагестан от 04.09.2015 г. №1783 о наложении дисциплинарного взыскания в виде перевода на нижестоящую должность Э.Н. были предложены нижестоящие должности для перевода.

В частности, письмом от 20.11.2015 г. за № 3/214915 за подписью начальника Управления по работе с личным составом МВД по РД Э.Н. повторно было предложено 5 должностей:

старший участковый уполномоченный полиции ОУУП и ПДН Отдела МВД России по г. Кизляру;

старший участковый уполномоченный полиции ОУУП и ПДН Отдела МВД России по Бабаюртовскому району;

старший участковый уполномоченный полиции ОУУП и ПДН Отдела МВД России по Ногайскому району;

участковый уполномоченный полиции ОУУП и ПДН Отдела МВД России по г. Южно- Сухокумск;

старший инспектор по тыловому обеспечению Отделения МВД России по г. Южно- Сухокумск (л.д.13).

В этом же письме Э.Н. сообщено, что в случае отказа от перевода на одну из предложенных должностей, он будет уволен из органов внутренних дел на основании пункта 14 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Как видно из материалов дела, 23.11.2015 г. Э.Н. подал рапорт о его согласии с назначением на должность старшего участкового уполномоченного полиции ОУУП и ПДН Отдела МВД России по г. Кизляру, указав, что ознакомился с должностным регламентом, должностной инструкцией, основными условиями службы, регламентом служебного времени и отдыха (л.д.21).

Письмом начальника ОМВД РФ по Тарумовскому району от 23.11.2015 г. за №7947 рапорт Э.Н. о назначении его на нижестоящую должность был направлен начальнику УРЛС МВД по РД (л.д. 12).

   На основании указанного рапорта и приказа МВД по Республике Дагестан от 04.09.2015г. №1783 приказом МВД по РД от 27.11.2015 г. №2002 л/с подполковник полиции Э.Н. (А-7523 06) назначен на должность старшего участкового уполномоченного полиции ОУУП и ПДН отдела МВД России по г.Кизляру, с 23 ноября 2015 года.

Как видно рз материалов дела и подтверждено истцом в судебном заседании суда апелляционной инстанции, Э.Н. фактически приступил к исполнению обязанностей старшего участкового уполномоченного полиции ОУУП и ПДН Отдела МВД России по г. Кизляру.

Как видно из материалов дела, согласно приказу ОМВД России по Тарумовскому району от 16.10.15 г. № 102 и отпускному корешку № 144, истцу был предоставлен ежегодный отпуск с 19 октября по 09 ноября 2015 года (22 дня); истец вышел на работу 7 ноября 2015 г., следовательно, в отпуске он находился 19 дней ( л.д.14,15).

Суд ошибочно исходил из того, что в ежегодном отпуске истец находился 17 суток, и что срок привлечения его к дисциплинарной ответственности истекал 21.11.2015 г.

Срок перевода истца на нижестоящую должность истекал 22 ноября 2015 года, т.е. в выходной день-воскресенье.

Согласно ст. 14 Трудового кодекса Российской Федерации, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Следовательно, последним днем реализации приказа МВД по РД от 04.09.2015 г. №1783 является 23 ноября 2015 года. Истец назначен на должность старшего участкового уполномоченного ОМВД по г. Кизляру с 23 ноября 2015 г.

В материалах дела отсутствуют и истцом не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что после 23.11.2015 г. он исполнял обязанности заместителя начальника полиции отдела МВД России по Тарумовскому району.

При таком положении судебная коллегия приходит к выводу, что формальное издание приказа о переводе истца 27.11.2015 г. права истца не нарушило, поскольку перевод осуществлен с 23.11.2015 г., согласие истца на перевод получено также 23.11.2015 г., к исполнению служебных обязанностей по новой должности он фактически приступил.

Следовательно, приказ МВД по РД от 04.09.2015 г. реализован МВД по РД в пределах предусмотренного законом 2-месячного срока привлечения лица к дисциплинарной ответственности.

В исковом заявлении Э.Н. не указано, какое право истца нарушено ответчиком, имея в виду, что при отказе от перевода истец подлежал увольнению из органов внутренних дел по п.14 ч.1 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3.

Исковые требования о прекращении действия контракта по п.14 ч.1 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 №342-Ф3 (в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания) истец не заявил.

Ввиду изложенного законных оснований для удовлетворения исковых требований Э.Н. не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328, 330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

 

определила:

Апелляционную жалобу представителя МВД по РД Р.А. удовлетворить.

Решение Советского районного суда г.Махачкалы от 11 марта 2016 года отменить, принять по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований Э.Н. к МВД по РД о признании приказа от 27.11.2015г. №2002 л/с незаконным и обязании его отменить отказать.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в шестимесячный срок.

 

Председательствующий

Судьи:

 

 

 

Ссылки на сайты органов государственной власти:
Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России