В связи с технологическими работами возможны затруднения в доступе к сайту. Приносим свои извинения за доставленные неудобства.

Управление по работе с личным составом

Начальник  УРЛС МВД по  Республике Дагестан

Полковник внутренней службы

Сахаватов Сахават Запирович

Республика Дагестан, г. Махачкала пр. Р. Гамзатова д.7

Канцелярия: т.99-43-06

 

История кадровой службы МВД России ведет свое начало с образования самого Министерства в сентябре 1802 года. Именно тогда в канцелярии Министерства внутренних дел был образован «стол по личному составу». В советские времена первое документальное упоминание о кадровой службе встречается в Смете НКВД РСФСР от 1 июля 1918 года, согласно которой в общей канцелярии НКВД предусмотрено функционирование «стола личного состава».

Однако официально Днем кадровой службы МВД России считается 12 октября 1918 года. Именно в этот день была издана Инструкция НКВД и НКЮ (Народный Дагестанссариат юстиции) «Об организации Советской Рабоче-крестьянской милиции», закрепившая правовые основы кадровой работы в штатных органах милиции.

Не одно поколение сотрудников сменилось за это время, годами создавались и приумножались традиции кадровой службы.  Как в центре, так и на местах совершенствовалась  структура кадровых аппаратов, усложнялись их задачи, дополнялись и видоизменялись отдельные функции, появлялись новые направления практической деятельности, возрастали объем и ответственность выполняемой работы.

На протяжении всего периода функционирования органов внутренних дел работа с личным составом была призвана последовательно решать целый ряд важных, с точки зрения службы, вопросов: отбор кандидатов и их профессиональная подготовка, воспитание кадров и их расстановка, продвижение по службе и присвоение званий, обеспечение служебной дисциплины и защита социальных гарантий сотрудников.

Основные задачи:

1. Кадровое обеспечение МВД по Республике Дагестан, подчиненных ему территориальных органов, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации
2. Обеспечение профессиональной подготовки, получения дополнительного профессионального образования сотрудниками органов внутренних дел Республики Дагестан и федеральными государственными гражданскими служащими МВД по Республике Дагестан, подчиненных органов и организаций, а также организация работы по отбору граждан Российской Федерации (сотрудников) для направления на обучение в образовательные организации системы МВД России в соответствии с потребностями МВД по Республике Дагестан, подчиненных органов и организаций
3. Морально-психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности МВД по Республике Дагестан, подчиненных органов и организаций, в том числе в особых условиях
4. Организация и осуществление координации воспитательной, психологической, социальной, культурно-просветительской работы с сотрудниками и государственными служащими МВД по Республике Дагестан, подчиненных органов и организаций
5. Обеспечение соблюдения законности при осуществлении личным составом МВД по Республике Дагестан, подчиненных органов и организаций оперативно-служебной деятельности и поддержание служебной дисциплины
6. Обеспечение исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

Основные функции:

1. Выработка эффективных мер по реализации кадровой политики в МВД по Республике Дагестан, подчиненных органах и организациях и определение ее приоритетных направлений
2. Участие в разработке проектов правовых актов, направленных на совершенствование работы с личным составом, а также участие в подготовке заключений и отзывов на проекты актов и документов, поступивших на рассмотрение в МВД по Республике Дагестан
3. Изучение и прогнозирование потребности в кадрах МВД по Республике Дагестан, подчиненных органов и организаций, обеспечение работы по комплектованию МВД по Республике Дагестан, подчиненных органов и организаций, в том числе осуществление по поручению Министра внутренних дел по Республике Дагестан мероприятий по приему на службу (работу), а также обеспечение прохождения службы личным составом
4. Организация работы по отбору граждан, сотрудников для направления на обучение в образовательные организации системы МВД России, оформлению их личных (учебных) дел; обеспечение прохождения курсантами (слушателями), направленными на обучение МВД по Республике Дагестан, практики в соответствии с рабочими учебными планами образовательных организаций системы МВД России; обеспечение назначения выпускников образовательных организаций системы МВД России, прибывших в МВД по Республике Дагестан для прохождения службы, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (специализацией и профилем подготовки)
5. Проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел
6. Организация работы по проведению конкурсов на заключение договоров на обучение в образовательных организациях, не входящих в систему МВД России, предусматривающих обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, заключаемых между МВД по Республике Дагестан и гражданином; обеспечение прохождения практики в МВД по Республике Дагестан гражданами, заключившими договоры на обучение, в соответствии с рабочими учебными планами образовательных организаций; обеспечение назначения выпускников образовательных организаций, заключивших договоры на обучение, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (специализацией и профилем подготовки)
7. Организация наставничества в отношении лиц, впервые принятых на службу в органы внутренних дел
8. Подготовка в установленном порядке материалов для проведения проверочных мероприятий при оформлении (переоформлении) допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну
9. Осуществление в пределах своей компетенции мероприятий по защите государственной тайны и конфиденциальной информации
10. Организация совместно с экспертно-криминалистическим подразделением проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации сотрудников и гражданских служащих подразделений МВД по Республике Дагестан
11. Осуществление работы по формированию, подготовке и обучению кадрового резерва МВД по Республике Дагестан
12. Обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и организация работы по включению гражданских служащих в кадровый резерв МВД по Республике Дагестан
13. Организация и обеспечение деятельности Дагестанссий МВД по Республике Дагестан: аттестационной; по профессиональному психологическому отбору; по вопросам выплат пособий, денежных компенсаций и сумм по возмещению материального ущерба; по социальным вопросам членов семей сотрудников, погибших при выполнении служебных обязанностей, и сотрудников, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при выполнении служебных обязанностей; по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; конкурсной Дагестанссии по вопросам федеральной государственной гражданской службы; по установлению стажа службы в органах внутренних дел и стажа федеральной государственной гражданской службы, а также иных, создаваемых в целях выполнения задач, возложенных на подразделение по работе с личным составом, Дагестанссий
14. Обеспечение проведения аттестации личного состава МВД по Республике Дагестан, а также квалификационных экзаменов гражданских служащих
15. Проведение работы по ведению учетов, связанных с прохождением службы сотрудниками, гражданскими служащими, хранению и ведению личных дел, трудовых книжек личного состава, формированию и ведению реестров сотрудников и гражданских служащих, баз данных с использованием автоматизированных информационных систем
16. Подготовка обобщенных отчетных и информационных документов по вопросам работы с кадрами, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и направление их по принадлежности в установленные сроки
17. Осуществление работы по оформлению и выдаче служебных удостоверений (удостоверений) сотрудникам, гражданским служащим, стажерам и работникам МВД по Республике Дагестан, подчиненных органов и подразделений, а также сотрудникам, прикомандированным к ФМС России по Республике Дагестан и ГФС России по Республике Дагестан, жетонов с личными номерами сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание, удостоверений ветеранов боевых действий, внештатных сотрудников полиции, классных специалистов
18. Организация и осуществление работы по присвоению специальных званий сотрудникам, классных чинов гражданским служащим МВД по Республике Дагестан, подчиненных ему органов и организаций
19. Сбор, обработка, анализ, а также по решению Министра внутренних дел по Республике Дагестан проверка полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей в МВД по Республике Дагестан, а также личным составом МВД по Республике Дагестан
20. Обеспечение выполнения личным составом обязанности уведомлять непосредственного руководителя, представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений
21. Обеспечение соблюдения личным составом МВД по Республике Дагестан, подчиненных органов и организаций ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции
22. Принятие мер по выявлению конфликта интересов на службе в органах внутренних дел, а также устранению причин и условий, способствующих его возникновению
23. Изучение и анализ состояния служебной дисциплины и законности, разработка и осуществление мер по их укреплению, профилактика их нарушений в МВД по Республике Дагестан
24. Осуществление работы по награждению личного состава наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия МВД России, иными мерами поощрений, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации
25. Организация проведения и проведение служебных проверок по фактам нарушения сотрудниками, гражданскими служащими служебной дисциплины, подготовка заключений служебных проверок и проектов приказов о наложении дисциплинарных взысканий
26. Рассмотрение и согласование заключений служебных проверок, проектов приказов МВД по Республике Дагестан о поощрении личного состава и наложении дисциплинарных взысканий, подготовленных подразделениями МВД по Республике Дагестан
27. Рассмотрение обращений граждан, публикаций в средствах массовой информации, касающихся деятельности личного состава МВД по Республике Дагестан, подчиненных органов и организаций
28. Организация профессиональной служебной и физической подготовки рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава МВД по Республике Дагестан, в том числе к выполнению оперативно-служебных и служебно-боевых задач в условиях проведения контртеррористических и миротворческих операций, обучения кадрового резерва
28.1. Анализ чрезвычайных происшествий, связанных с гибелью и ранениями сотрудников в результате непрофессиональных действий, с выработкой предложений по их минимизации.
29. Осуществление работы по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих МВД по Республике Дагестан
30. Организация и проведение проверок по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия
31. Осуществление работы по присвоению, подтверждению, снижению и лишению квалификационных званий в МВД по Республике Дагестан, подчиненных органах и организациях, ведению учета сотрудников, имеющих квалификационные звания
32. Методическое обеспечение, оказание практической помощи и осуществление контроля за состоянием подготовки кадров в подразделениях МВД по Республике Дагестан
33. Проведение совместно с заинтересованными подразделениями МВД по Республике Дагестан конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников на звание "Лучший по профессии"
34. Проведение ежегодной спартакиады среди подчиненных органов и организаций, иных спортивно-массовых мероприятий
35. Организационно-методическое обеспечение воспитательной, информационно-пропагандистской, психологической, социальной и культурно-просветительной работы с сотрудниками
36. Комплексный анализ, оценка и прогнозирование морально-психологического состояния сотрудников и социально-психологического климата в служебных коллективах
37. Планирование и реализация комплекса мероприятий по профессионально-нравственному и патриотическому воспитанию личного состава, ведению исторической и мемориальной работы в органе внутренних дел
38. Организация морально-психологической подготовки и государственно-правового информирования сотрудников, оформление органа внутренних дел средствами наглядной агитации и визуальной информации
39. Планирование и реализация комплекса мероприятий по повышению психолого-педагогической компетентности руководителей и морально-психологической устойчивости сотрудников, психологическому сопровождению оперативно-служебной деятельности, в том числе в особых условиях, психологической реабилитации, коррекции и восстановлению профессиональной работоспособности личного состава
40. Участие в реализации социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших при выполнении служебных обязанностей, и сотрудников, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при выполнении служебных обязанностей
41. Участие в организации деятельности культурно-просветительных подразделений, реализации мероприятий по развитию самодеятельного музыкального, художественного и литературного творчества сотрудников и членов их семей
42. Контроль за организацией морально-психологического обеспечения в подчиненных органах и организациях
43. Использование в своей деятельности достижений науки и техники, информационных систем, сетей связи, а также современной информационно-телекоммуникационной инфраструктуры
44. Подготовка и оформление документов, связанных с прохождением службы (работы) личным составом МВД по Республике Дагестан, подчиненных органов и организаций, а также с медицинским страхованием, назначением пенсий
45. Обеспечение работы по заключению контрактов с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, замещающими должности номенклатуры Министра внутренних дел по Республике Дагестан, и контроля за работой по заключению контракта с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, замещающими должности номенклатуры руководителей (начальников) подчиненных органов и организаций
46. Проведение работы по выдаче сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о прохождении службы в органах внутренних дел и в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, уведомлений о необходимости возмещения затрат на обучение в образовательной или научной организации системы МВД России
47. Выполнение в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России иных функций по вопросам деятельности подразделения по работе с личным составом

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

Ссылки на сайты органов государственной власти:
Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2020, МВД России